В Москве начали проводить производственные стажировки по обмену опытом

В российской столице стартовал новый формат поддержки бизнеса в рамках проекта «Производительность труда» — выездные производственные стажировки. По словам заместителя мэра Москвы и руководителя столичного департамента экономической политики и развития Марии Багреевой, первое подобное мероприятие прошло на кондитерской фабрике «Победа».

Как сообщила заместитель мэра, повышение эффективности предприятий является приоритетным направлением для города. Проект реализуется с 2022 года, и к нему присоединились уже более 500 компаний. При этом на предприятиях, завершивших активную стадию участия, рост производительности труда превысил 50%. Багреева пояснила, что новый формат позволит участникам изучать экспертизу лидеров отрасли и масштабировать проверенные инструменты на своих производствах.

Первую стажировку посетили руководители 15 организаций из сфер логистики, торговли, энергетики, обрабатывающей промышленности и гостиничного бизнеса. Им продемонстрировали процессы зонирования, логистики, работу автоматизированных линий упаковки, а также систему обучения и адаптации новых сотрудников, которая позволяет ускорить этот процесс в четыре раза. Участники отметили, что представленные решения универсальны и могут быть внедрены в бизнес-процессы предприятий любых отраслей.

Подобные выездные мероприятия планируется сделать регулярными. Они будут охватывать различные направления: от цифровизации до операционного управления. По итогам серии стажировок будет выпущен онлайн-сборник лучших практик. Мэр Москвы Сергей Собянин ранее уточнял, что участниками проекта числятся 535 столичных предприятий. Подать заявку на участие можно через ресурс АНО «Мосстратегия», а детали об экономике города публикуются в профильном канале в МАКСе.